近日，世界經(jīng)濟(jì)論壇2019新領(lǐng)軍者年會(huì)(夏季達(dá)沃斯論壇)在大連舉行，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力4.0：全球化新時(shí)代的成功之道”的主題，數(shù)千名來自世界各地的新領(lǐng)軍者齊聚一堂，共同探討與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)、環(huán)境相關(guān)的重大問題。當(dāng)以人工智能為代表的第四次工業(yè)革命深刻改變了傳統(tǒng)的就業(yè)市場，政策制定者和商界領(lǐng)袖如何能夠始終掌握最新信息并做出正確決策已成為大會(huì)期間的關(guān)注焦點(diǎn)。LinkedIn(領(lǐng)英)中國總裁陸堅(jiān)在出席會(huì)議期間宣布，利用全球平臺(tái)的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)英正式推出“技能圖譜”，從而為洞察勞動(dòng)力市場的變化趨勢(shì)提供一套準(zhǔn)確且客觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　陸堅(jiān)表示，為應(yīng)對(duì)技術(shù)發(fā)展對(duì)就業(yè)引發(fā)的挑戰(zhàn)，決策者需要更細(xì)致入微地了解勞動(dòng)力市場的變化趨勢(shì)以及對(duì)職業(yè)需求的影響，為此一套準(zhǔn)確且客觀的衡量指標(biāo)變得至關(guān)重要。隨著新技術(shù)的發(fā)展，職業(yè)種類和需求迅速變化，技能開始成為勞動(dòng)力市場的全新貨幣和有效衡量標(biāo)尺。相比于職業(yè)和學(xué)位，技能更能靈敏迅速地反映勞動(dòng)力市場需求和供給的細(xì)微差別，將技能作為變量進(jìn)行分析，可以幫助決策者、組織和個(gè)人深刻了解當(dāng)下現(xiàn)狀，并以此為依據(jù)制定未來發(fā)展規(guī)劃。

　　過去幾年，領(lǐng)英多次與世界經(jīng)濟(jì)論壇開展數(shù)據(jù)相關(guān)的合作，其中技能是最重要的數(shù)據(jù)洞察之一，實(shí)時(shí)反映新興職業(yè)和勞動(dòng)力市場的發(fā)展趨勢(shì)。在2018年世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《未來就業(yè)報(bào)告》中，領(lǐng)英數(shù)據(jù)表明，人工智能相關(guān)技能是領(lǐng)英上數(shù)量增長最快的技能類型之一，2015年至2017年的增幅達(dá)190%，而此前5年就業(yè)量下降最快的十大衰退職業(yè)包含了許多可以高度自動(dòng)化的職業(yè)，如會(huì)計(jì)、客服等。由人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)的變化雖然仍處于初始階段，但其影響卻已經(jīng)遍及全球勞動(dòng)力市場，有針對(duì)性的技能提升顯得至關(guān)重要。

　　此次領(lǐng)英正式推出“技能圖譜”，以技能為核心打造統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，從而為勞動(dòng)力市場提供準(zhǔn)確且客觀的數(shù)據(jù)洞察。基于領(lǐng)英平臺(tái)上6.3億全球會(huì)員的數(shù)據(jù)，包括會(huì)員添加的每一項(xiàng)技能、經(jīng)歷的每一個(gè)職位以及每一次的工作地點(diǎn)，“技能圖譜”能夠定義和分析勞動(dòng)力市場各個(gè)細(xì)分部分的獨(dú)特技能概況，覆蓋不同地區(qū)、行業(yè)、崗位和人群，解決多樣化需求。

　　“技能圖譜”可以直接應(yīng)用到勞動(dòng)力市場組織和個(gè)人的決策中。當(dāng)決策者希望了解全面的勞動(dòng)力市場技能概況從而制定相關(guān)政策時(shí)，“技能圖譜”能夠呈現(xiàn)不同職位、行業(yè)、城市和地區(qū)間的技能組成及其變化趨勢(shì)。當(dāng)企業(yè)在完善人才培養(yǎng)戰(zhàn)略時(shí)，“技能圖譜”能夠追蹤到如今最受歡迎和最緊缺的職場技能，幫助企業(yè)在培訓(xùn)人才時(shí)更加精準(zhǔn)。當(dāng)個(gè)人求職者在跨行業(yè)找工作時(shí)，可以借助“技能圖譜”確定技能提升的優(yōu)先重點(diǎn)，有效率地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展追求。

　　陸堅(jiān)表示，“技能圖譜”是領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜項(xiàng)目組的又一創(chuàng)新成果。此前，領(lǐng)英中國已經(jīng)基于經(jīng)濟(jì)圖譜大數(shù)據(jù)，聚焦數(shù)字人才的發(fā)展趨勢(shì)，從數(shù)字人才技能的角度剖析了長三角地區(qū)和粵港澳大灣區(qū)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，幫助政策制定者更好地開展區(qū)域人才規(guī)劃。如今，“技能圖譜”的推出為勞動(dòng)力市場發(fā)展的衡量確定了客觀的標(biāo)準(zhǔn)，將發(fā)揮更深遠(yuǎn)的價(jià)值。他強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)英將繼續(xù)在技能、產(chǎn)業(yè)、人才流動(dòng)等多方面提供海量標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)洞察，為全球30億勞動(dòng)力中的每一位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。”

　　不僅是數(shù)據(jù)洞察，為更好地助力職場人的職業(yè)發(fā)展，領(lǐng)英還從產(chǎn)品端著力打造“一站式職業(yè)發(fā)展平臺(tái)”，為中國職場人提供應(yīng)對(duì)不同職業(yè)發(fā)展階段痛點(diǎn)的解決方案，包括近期推出的“職業(yè)指南”、“薪資洞察”、“職場問答”、“職場必修課”等全新產(chǎn)品功能，都將幫助職場人保持終身學(xué)習(xí)的動(dòng)力，提升自身技能，最終打造核心競爭力。領(lǐng)英秉持開放態(tài)度，期望在職業(yè)發(fā)展所需的每一個(gè)關(guān)鍵資源節(jié)點(diǎn)上，通過與合作伙伴對(duì)接數(shù)據(jù)平臺(tái)，資源互補(bǔ)，共建職場生態(tài)，實(shí)現(xiàn)幫助中國職場人“連接無限機(jī)會(huì)”的最終目標(biāo)。